读《干法》有感范文

梅小幼 2020-05-04 01:41:25 0 0

读《干法》有感范文1

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本书从四个方面总结和分享了稻盛和夫先生一生的工作理念、工作经验,让读者有醍醐灌顶,豁然开朗的感觉。我们为什么需要工作?

稻盛和夫指出:这是因为工作能够帮忙我们提升心志、磨炼灵魂,也是对治“贪”、“嗔”、“痴”三毒的精进修行。针对解决如何投入工作这个问题,稻盛和夫告诉我们:首先是要调整心态,喜欢上自我的工作。如何调整心态?则是要自我燃烧、卷起漩涡,主动成为工作中的核心人物。具体工作的实际操作中需要注意什么?



稻盛和夫也给出了答案,他认为,最重要的四个方面是:志存高远、定下目标;每一天努力、持续提高;出色工作、追求完美;日积月累、锐意创新。这些经验和方法,是被多家企业的成功实践所印证了的正确哲学,稻盛和夫金针度人、倾囊而授,让读者受益良多。稻盛和夫还用一个独特的方程式概括了本书宗旨:人生和工作的结果=思维方式x热情x本事。要成就一番事业,既需要有包括智能、运动神经或者健康等的“本事”,也需要对人生和工作充满火焰般的“热情”,更需要不厌辛劳、愿他人好、愿为大家的幸福而拼命工作的“正直”的“思维方式”。



《干法》不能被简单地误读为,“只要埋头苦干,经年累月就能成功”的鸡汤说教,它实际是“不能放弃对自我的人生职责”的信念。稻盛和夫经过这本书告诉我们,与其杞人忧天为明天担忧,与其苦思冥想制定长远的计划,不如全力以赴过好每一个今日,抱着“无论如何也要让事业成功”这种强烈的愿望去把工作做到极致,用“极度”认真工作的态度来扭转人生命运——在浮躁的当下,这一思想无疑具有重大而深刻的现实意义。

读《干法》有感范文2

一般人需要花费35年左右的时间在工作上,我们为什么而工作,当读到书中关于写工作的意义时候,一丝丝的震撼透过毛孔直达骨髓。

为什么而工作?工作是为了获得生活的食粮。很多人是这么想的。他们认为,为了吃饭获取报酬,就是劳动的价值,就是工作首要的意义。

诚然,为了获得生活的食粮,是工作的重要理由之一,这没有错。然而,我们拼命工作,难道仅仅为了吃饭这一个目的吗?

人工作的目的是为了提升自我的心志——这是我的观点。提升心志是一件十分困难的事情,有的僧人经历长期严格的修行,也未必能够做到。可是,在工作中却隐藏着能够到达这个目的的巨大力量。

工作的意义正在于此。

日复一日勤奋地工作,能够起到锻炼我们的心志、提升人性的了不起的作用。

我曾在一个电视访谈节目中听过一位修建神社的木匠师傅的话,很受感动。

他说:树木里宿着生命。工作时必须倾听这生命发出的呼声……在使用千年树龄的木料时,我们工作的精湛必须经得起千年日月的考验。这种动人心魄的语言,仅有终身努力、埋头工作的人才说得出来。

木匠工作的意义在哪里?它的意义不仅仅在于使用工具修筑漂亮的房屋,不仅仅在于提高木工技能,更在于磨炼人的心志,塑造人的灵魂——我在这位师傅的肺腑之言中听出了这样的意蕴。

他已70多岁,仅有小学毕业,职业生涯一向就是修建神社。几十年间只从事这一项工作,又苦又累,不胜厌烦,有时也想辞职不干,但他还是承受和克服了这种种劳苦,勤奋工作,潜心钻研。在这样的过程中孕育了他厚重的人格,所以才能说出如此语重心长的人生体验。像这位木工师傅一样,将自我的一生奉献给一门职业,埋头苦干,孜孜不倦,这样的人最有魅力,也最能打动我心弦。

仅有经过长时间不懈的工作,磨砺了心志,才会具备厚重的人格,在生活中沉稳而不摇摆。每次与这样的人接触,就能引起我的重新思索,思索工作这一行为的神圣性。

同时我衷心期望,生活在现代的年轻人,你们承担着对未来的职责,在工作中切不可好逸恶劳,不要逃避困难。期望你们秉持一颗纯朴的心,全身心地投入到工作中去。

有时你们或许会感到疑惑:“工作到底是为了什么?”每当此时,期望你们记住下头这句话:

工作能够锻炼人性、磨砺心志,工作是人生最尊贵、最重要、最有价值的行为。

读《干法》有感范文3

当我拿到这本书的时候,心里有个疑问,书名为什么叫《干法》?带着疑问,我开始了阅读,书的一开始就吸引了我,异常是书中对劳动观的解释,对如何做好工作的阐述。这些观点的提出,对我个人帮忙很大,结合自身的工作,谈谈自我的感受。

“一心一意投身于工作,聚精会神,孜孜不倦,精益求精,这本身就是磨练人格的修行,这样做就能磨练我们的心志,促进我们成长。而经过这种心志的提升,我们每个人的人生价值也随之提升”。这就是稻盛先生提出的我们为什么工作的答案。工作为了挣钱,为了养家糊口,为了积累知识和工作阅历,这是我的答案。两者比较,感觉自我对为什么工作认识浮浅,胸怀不够,意志不够。好比此刻自我正在从事的煤矿TBM工作,千米埋深、高地压、冲击地层、高温、高湿、复杂地层施工,对我是个十分大的考验,目标明确,一心一意的去干好,也能够磨练我的心志,促进我的成长,提升我的人生价值。

工作就是提升心志,磨练人格的“修行”。“工作就是人格”,就是要经过每一天认真踏实的工作,逐步铸成自我独立的、优秀的人格。这句话阐述了工作和人格的关系,只要认真工作了,就能实现自我的人格,而不是得过且过,当一天和尚撞一天钟!我们坚决不当企业“混”的人。

劳动虽然艰辛,但却能带来喜悦感、自豪感、并能让人明白生活的意义,劳动是高贵的行为。这是稻盛先生对劳动的解释,我们平时埋怨工作辛苦、累、工资少等牢骚话,没有把劳动上升到高贵的行为,思想有了负担,劳动就不能给自我带来喜悦感、自豪感,自我就得不到幸福感。

即使在苦难当中,只要拼命工作,就能带来不可思议的好运。

在逆境中坚持认真工作,拼命努力,稻盛先生的所有成功都是建筑在这个基础上的。任何时候都要拼命工作,持续努力。公司正处在逆流中、苦难中,作为五建人,更应当认真工作、拼命工作。公司就是一条大船,我们都在这条船上,仅有大家都努力、拼命的去工作,大船才能破浪前行,我们才能有安全感、归属感、幸福感。所以我们要珍惜眼前的工作、热爱自我的工作,努力做好自我的工作。

热爱自我的工作,迷恋自我的工作。拥抱自我的工作。如果不是“从事自我喜欢的工作”,就“让自我喜欢上工作”。如果不喜欢自我的工作,那就是被动的去工作,没有助推进,工作肯定干不好。这一点自我很欣慰,因为我是热爱自我的工作的,以前,自我热爱市政工作,此刻又热爱于煤矿TBM工作,我喜欢挑战,喜欢自我的工作,所以我珍惜自我的工作,热爱自我的工作,也有动力去干好自我的工作。Φ6、3m煤矿TBM,重量700T,长度90m,国内首次,我不能抱着他睡觉,但我会想着他睡觉,我爱你——TBM。

要想成就某项事业,就必须成为能够自我燃烧的人。所谓“自燃型”的人,就是从来不会“等别人吩咐了才去干”“因为有了命令才工作”的人,而是“在别人吩咐之前自发去干”的主动进取的人,他们应当都是热爱工作的人。这点我认为大多数人很难做到,因为大多数人都是别人让你干什么我才干什么,没人安排我就不干。我自我也是这样,领导安排的任务我去做,领导没安排的自我很少主动去做。在今后的工作中,还得把自我变成“自燃型”的人,五建需要这样的人,自我也应当变成这样的人。

纵使是自不量力的梦想,是看似高不可攀的目标,还是要在胸中牢牢立下这个目标,并坚持不懈地在同仁面前展示这个目标。这句话我认为讲的很好,有时给自我定了个目标,过程中感觉实现不了了,或者很难实现,就放弃了目标或是降低了目标,也就缺少了动力,目标肯定实现不了。如果咬定青山不放松,坚持不懈地去为这个目标拼命工作,这个目标就能实现。

不去想,不认真思考,就什么都实现不了。无论对工作,还是对人生而言,这都是铁则。这句话告诉我,不管做什么工作,干什么事情,都要敢想、敢思考。如果想都不想,不管做什么事,肯定实现不了。

不亚于任何人的努力,不是说到这种程度就行了,而是没有终点,永无止境的努力。想要成功就必须拼命工作,想要生存就必须付出“不亚于任何人的努力”。此刻项目部正在对TBM进行下放、运输和安装,井下温度最高时36℃,此刻,经过改善制冷系统降温后工作面温度降到28℃,在这种高温环境下,不要说努力工作,不拼命都干不出活。别说干活,坐在那都一向出汗,一个班一个人能喝5L水。这是什么概念,为了TBM这个项目,隧道公司、五处安装人员都在拼命工作,要付出比别人更多的努力。我对自我说,这个项目的安装,不廋个十斤肯定干不好,一个多月没有回家,趁这次学习回家,老婆对我说:“老公,你瘦了。”听了这句话,我心里还是很高兴的。

因为我没有学过,没有知识,没有技术,所以我不行。工作中,常听到这样的话,但稻盛先生是这样做的“因为我没有学过,所以我没有知识,没有技术。可是,我有干劲、有信心,所以明年必须能行”。此刻也许不行,但只要努力必须能行。这段话讲的很好,工期慢了,我们埋怨工作环境差;质量没做好,我们埋怨自我以前没有干过;安全工作没抓好,我们埋怨自我运气差。都是从客观上为自我开脱,很少从主观上找问题。稻盛先生的观点值得我在生活中、工作中学习。

“完美主义”才能提高工作质量,提升人自身素质。平时认为,只要完成领导交给的任务就行,反正干完了,干的怎样样让领导去评判。更不要说是完美主义了,质量事故我们也出的不少,公司文件也通报了一些,我们连合格有时都做不好,工作没有工匠精神,何谈完美主义。“竭尽全力,拼命工作”,“天天反省”,才能为你的完美主义画上最美的句号。抑制“自我”,释放“真我”,让利他之心活跃起来,这样的作业就是“反省”。这样,我们的灵魂就会被净化,就会变得更美丽、更高尚。这些语言,都是教导我们要努力工作,每一天反省,总结,才能提高自我,净化自我。

每一天一点的钻研创新,日积月累,今日比昨日进一步,期望做得更好,这种“上进心”是工作和人生中最重要的,也是进入真正的“创造”之门的`秘密。只要每一天有一点提高,我们距离目标就越来越近。此刻TBM项目已经开始安装,只要每一天我们能够把TBM大件运至井下组装硐室,刀盘、主驱动每一天都在组装,我们就在提高,距离调试的目标就会越来越近。天天不懈努力,钻研创新,这就是到达技术革新终点的“正确的地图”,就是通向成功的确凿的道路。不光要努力工作,在工作中更要钻研创新,减轻劳动强度,加快施工效率,保障施工安全。要有自我的核心技术,在市场占有率上才有一席之地,对公司投标,抢占市场作用很大。

人生工作的结果=思维方式×热情×本事。本事是先天的,热情可称为努力,热情是由自我的意志决定。三个要素思维方式最重要。“要度过幸福的人生,要把工作做到最好,事业做到最大,就无论如何必须具备正确的、正面的思维方式”。一个人的本事大小不是最主要的,主要的是这个人的思维方式。这个公式适合于企业的人才培养、后备干部的培养。本事再大,思想有问题,对企业不忠不实;拿着企业的薪水,干着有损企业的事情,水平很高,造的是“地沟油”。这些人,都是思维方式有问题,得出的得数往往都是负数。

让成功持续的所谓“干法”,最重要的一点就是“无私”,就是抱着无私之心去工作、去做事。我读完这本书,对干法的理解就是干工作的方法,这本书阐述了为什么去干工作、怎样去干工作、工作干到什么程度等问题,这就是我对《干法》这本书的感悟。

读《干法》有感范文4

我是一名房地产估价人员,从事房地产估价8年有余,工作时间久了,就忘记了自我工作时的初心。在一次偶尔的机会,听到这样一句话:工作造就人格。最终,找到了这句话的来源,这是稻盛和夫《干法》中的一句话。

曾几何时,我也在不断的问自我,到底工作是为了什么,直到看了《干法》这本书籍后,我似乎从中找到了些许想要的答案。工作是为了更好的生活,而更好的生活也需要努力的工作才能实现,这是我所追求的答案。工作就是生活,而生活就是工作,如果对工作没有什么热情,相反对生活也不会有任何活力,对生活的态度没有进取,同样工作也不会好到哪去。工作给我们的感觉时常是枯燥的无聊的,时常让人感觉到压抑烦躁,这是大多数人的体会。

人为什么要工作?这个问题在当代的年轻人口中大概只能得出几种荒唐的答案。赚钱生存、打发剩余的青春、努力过上吃穿不愁的日子。恰恰相反稻盛和夫先生则认为工作是人生最尊敬、最重要、最有价值的行为,工作能够给我们带来幸福和欢乐。如果一味的对自我的工作失去信心、总想着山的另一面有更好的差事,就这样在痛苦中徘徊,到最终青春燃尽,终将一事无成。

如何能够真心的投入到工作中?就要改变心态,心态能改变一切是最有道理的,每一天对自我心态的调整有利于一天的工作,无论任何事情都要向良性最好的方面去想,不要把工作当成一种苦差事,与其找喜欢的工作,不如先喜欢上现有的工作,与其追求幻想,更不如爱上眼前的工作,只要是喜欢上了,就能不辞辛苦的工作,不把困难当做困难,一心去想怎样工作,自然就会有好的收获,必须能做出成绩,有了成绩就会获得身边人的好评,你就会更加爱上自我的工作良性循环也就开始了。

在读完此书后,我开始慢慢的改变自我对待工作的心态,开始不断地挑战自我,开始看书、开始学习、开始考证,用一切行动来支撑自我的工作。慢慢的发现,工作造就人格这句话的意义。

读《干法》有感范文5

很久没有一本书能让我一口气读完的,《干法》做到了。《干法》到底是一本什么样的书,能让对书愈发挑剔的我一口气读完?

火车上人来人往,总算买到了靠窗的位置。以前没有买到靠窗的位置,总会和别人换,喜欢靠在窗前,低头埋首看旅途带的书,在眼困体乏之间,抬头看看窗外,思考也就随着远去的景物发散远方。

《干法》到了忍住不看,就期望找个适宜的时间,好好看看这本书。静静翻开书页,一个叫稻盛和夫的人,一个叫张旭明的人,在不一样的时间,不一样的地点,相遇了。

稻盛君写过很多书,由于都是写给企业家们高管们看的,所以如果你身边不是很多企业家高管朋友的话,能接触到他的书也是有限。可是有一个系列在朋友圈很流行,就是《活法》了。

《活法》探讨的是人生的意义是什么,人要如何地活着,人应当树立怎样样的人生态度等等,大家有兴趣能够网上购买。《活法》的姐妹篇就是今日要分享的《干法》。

倘若说《活法》探讨的是人生的态度问题,那么《干法》探讨的就是工作态度和工作伦理的问题了。同样地,《干法》也是写给企业家们高管们看的,可是我看完后,给企业家们高管们看,实在是浪费了,我认为更加适合正在职场奋斗的年轻人们。

1、人为什么要工作?

刚看到这个问题,说实话我是愣了几秒,我还特意看看书名,以为买错买了成功学的书了。确认无误后,带着怀疑的眼光,细心翼翼地看每个字词,看看一个以往创办两家世界五百强企业的老人,怎样回答这个问题。

人为什么要工作,得到一般的答案不外乎是为了食物,为了名为了利。可是稻盛君的回答有高品格:人工作的目的是为了提升自我的心志。认为工作能锻炼人性,磨砺心志的。我看到这,瞬间觉得稻盛君不是一本人,格局和眼界十分了得。于是迫不及待继续往下看。

2、如何让自我喜欢上所从事的工作?

从事自我喜欢的工作是磨练心志,万一从事不是自我喜欢的工作怎样办?岂不是由磨砺变折磨了?这又是一个棘手的问题。稻盛君给的的提议是让自我喜欢所从事的工作。可是怎样样才能让自我喜欢所从事的工作呢?那就是投入工作。

投入工作最简单的方式就是改变心态。由于很多人不喜欢自我的工作,想让他喜欢自我的工作是很难的。别说喜欢,不消极怠工已经是很好了。然后这种心态去工作,是无法投入工作的。改变心态是投入工作的最快的方法。

再则就是成为“自燃人”。稻盛君说人有三种,即点火就着的“自燃人”,点火也不着的“不燃人”,自我就能燃烧的“自燃人”。自燃人是我最喜欢的一个概念,因为我就是一个自燃人。让自我燃烧起来能够搅动一切。

3、持续付出不亚于任何人的努力

“持续付出不亚于任何人的努力”咋一看,似乎很承重的话题。不明白从什么时候起,我身边的环境变得不再努力工作。稻盛君指的努力不是说“到这种程度就行了”,而是“没有终点,永无止境的努力”。

看完这句,压力感迎面而来,但也有一丝惊喜,因为我又找到一条卓越的道路了。持续付出不亚于任何人的努力,能做到的有多少人?可是能做到的觉得是卓越之人。

我曾在所在的公司,包括此刻的公司,都不提倡艰苦工作。公司大环境没有努力工作的氛围,你也不好意思努力工作。公司的新人也就没有机会积累努力工作的资本,错失了很多成长的机会。同时,我们的时代到处充斥着矫情做作、好吃懒做的社会风气,工作也是挑三拣四,拈轻怕重,能够下班正点走是王道,回去加班那不好意思了拜拜。所以提倡努力工作很有现实意义。

4、怎样才能出色工作?

出色的工作产生于完美主义。以往我还一度认为不应当追求完美,至少完美也是可遇不可求的。

以往做过咨询顾问的同事提议我写方案先不管完不完美,先完成了再说。互联网思维狂刷朋友圈,工作也讲究迭代优化。我也在这种工作理念中慢慢妥协,不以追求完美主义了。

可是稻盛君却主张完美主义,理由也很简单。一个产品,一项工作,只做了99%,如果1%出了差错,所有一切全部泡汤,这些太常见了。

那怎样做到完美主义呢?稻盛君提议在平常工作中就要做到“有意注意”,并在平时不断练习,养成习惯。

最终,就是要舍弃“最佳”,追求“完美”。“最佳”是和别人比较,意思是比起来是最好的,在低水平的群体中也有“最佳”。“完美”具有绝对性,不一样别人比较,依靠自身价值而定。

《干法》用简单的文字,诉说着深刻的思想,简单的道理。因为干法简单有效,倘若能认同稻盛提倡的工作态度和工作伦理,干法必须干出一番新天地。

读《干法》有感范文6

文字,是人类发展至今取得骄人成绩的首席功臣,正因为有文字,人类祖先们遗留下来的各个领域的宝贵经验才得以传承。书本,则是把浩瀚知识海洋中的精要以一种分类的方式记载。难能可贵,稻盛先生作为一位成功的先行者,他以他自己的人生书写着传奇般的经历与信念,指导我们做人做事的真谛。 日记

人们为什么要工作?这个问题在当代的年轻人口中大概只能得出几种荒唐的答案。赚钱生存、打发他多余的青春、努力过上吃穿不愁的日子。恰恰相反稻盛先生则认为工作是人生最尊敬、最重要、最有价值的行为,工作可以给我们带来幸福和快乐。如果一味的对自己的工作失去信心、总想着山的另一面有更好的差事,就这样在痛苦中徘徊,到最后青春燃尽,终将一事无成。

《干法》一书教导我们,首先要喜欢并爱上自己的工作、改变自己原有的心态、不管工作差异、职位高低。都必须喜欢上,就如你喜欢女孩子一样喜欢,爱上了,她在你心中就是最美的,旁人无可取代。当工作遇到困难时,一定不能放弃,放弃了就等于前面所做的一切都白做了;当工作进展顺利时,就要直率地表达出工作中所获得的欢乐;激励自己继续努力来获得更多的快乐;当工作做到有人褒奖时,就要诚心的表示感谢。把这种快乐和感动当做前进路上的精神粮食,然后继续全心声地投入到艰苦的工作中去。从现在起为自己设立一个高的目标,当目标实现后,继续更新增进目标,以此类推孜孜不倦。要勇于创新,敢走别人走不通的路,要相信任何事物都还可以有创新的阶梯,充满热情对待身边的每一件大事小事,只要信念还在,梦想就在。

只可惜,大多数年轻人已经被现有的复杂生活圈感染玷污了圣洁的心灵。无法摆脱金钱、名利、爱慕虚荣所下的圈套。依赖、攀比这些都是阻挡人进步的最大恶魔。也许会有那么些时候触动灵魂认真想到过要改变一下自己。可现实还是现实,那美好的想法就这么被它摧毁。导读中的一段话写得很透彻“稻盛先生开出的药方虽好,但这个药方好像只对一小部分人管用。”对于这一小部分人来说《干法》只是增强了他们的信心和动力,因为他们本来就这么想。而对于至今尚未明白认真工作对自己到底意味着什么的人,如果他们看懂并能运用好《干法》,则能改变他们的命运。

之前的我和大多数年轻人一样,并不了解日本文化,只知道日本有一流的电子产品、和强势的经济产业。读完干法以后,不得不对日本人的经济头脑、哲学典故所震撼。相比之下,自己现在的工作状态,简直就是一团糟,真为自己汗颜。

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一段短短的自我介绍,其实是为了揭开更深入的面谈而设计的。针对“客户”的需要,将自己最美好的一面,毫无保留地表现出来,不但要令对方留下深刻的印象,还要即时引发起“购买欲”。以下是小编带来的.相关内容,希望对你有帮助。一分钟简短幽默自我介绍1各位下午好!下面我将通过简单的面试自我介绍让您来了解我。我叫___________,来自______________,年龄__________岁。于今年6月份毕业...阅读全文»
2020-10-10
园林绿化局工作总结第一篇20xx年是我局绿色目标的关键一年,面对压力、面对新契机,我局进一步完善了绿化管理制度,抢抓机遇,深化改革,开拓奋进,坚持“以人为本、生态优先”的原则,努力提高发展能力,破解发展难题,让马尾新城天更蓝、水更清、景更美。经过一年的努力,我局较好地完成了年初确定的任务目标,实现了城市园林绿化跨越式发展。现将20xx年工作总结如下:截止10月1日,辖区内道路、公园、广场共补植、移...阅读全文»
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